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Dieses Seminar bringt Klarheit über die Besonderheiten der Mediation in Gruppen und Teams und vermittelt in Theorie und Praxis, wie in der Mediation mit Gruppen und Teams gearbeitet werden kann.

Die TeilnehmerInnen verstehen und erleben die besonderen Dynamiken und Herausforderungen in einer Mediation mit mehreren TeilnehmerInnen. Sie erhalten Grundlagenwissen für die Steuerung des Gruppenprozesses (z.B. zum Umgang mit Überfülle von Information und Beiträgen oder zur Gesprächsführung bei Angriffen auf eine Person) und erfahren methodische Möglichkeiten für die konkrete Arbeitsweise in den verschiedenen Phasen.

Auf dem Hintergrund der jeweils eigenen Erfahrung mit Gruppenprozessen ermöglicht die Ausbildung, als TeilnehmerIn für sich selbst einschätzen zu können, ob und wie man sich im Arbeitsfeld Mediation mit Gruppen und Teams einbringen möchte.

— Leitung:

Anja Köstler, Diplom Sozialpädagogin (FH)

— Arbeitsweise:

In einem Wechsel von Theorie-Inputs und Gruppenarbeit werden anhand eines Praxisfalls die verschiedenen Schritte der Mediation und auch der Auftragsklärung erarbeitet bis hin zum großen gemeinsamen Rollenspiel zu diesem Fall. Die Arbeitsergebnisse der Gruppen werden jeweils gemeinsam besprochen und ausgewertet.

— Inhalte:

· „Der Rote Faden“ in der Mediation mit Teams und Gruppen: Phasenmodell der Konfliktmoderation nach Alexander Redlich

· Werkzeuge und Methoden entlang dem Phasenmodell

· „Das erste Knopfloch in der Jacke“: Auftragsklärung für Teams und Gruppen

· Gruppen systemisch verstehen: Gruppenentwicklung, Dynamiken in Gruppen, Machtbasen

· Umgang mit Emotionen in Gruppen

· Umgang mit Hierarchien und Machtgefälle in Gruppen und Teams

Preis: 350,– Euro pro Person

(20% Rabatt für Ausbildungsteilnehmer*innen der Akademie)