Mediation im interkulturellen Kontext
Mediation im interkulturellen Kontext
Mediation ist ein idealer Weg um Lösungen zu erarbeiten, die auf gegenseitigem Verständnis beruhen – was gerade häufig bei den Konflikten schwierig ist, die aus kulturellen Unterschieden resultieren.
In diesem Modul soll die Frage behandelt werden: Was kann die Mediation zur interkulturellen Verständigung beitragen? Dabei ist nicht nur an die Situation gedacht, in der ein(e) neutrale(r) Dritte(r) die Beteiligten an einem Konflikt bei der Erarbeitung einer Lösung unterstützt. Es soll auch um die Frage gehen: Wie können Elemente der Mediation dazu beitragen, Konflikte auch ohne die Einschaltung unparteiischer Dritter leichter und mit weniger Verletzungen zu lösen?
In diesem Modul werden die TeilnehmerInnen durch die Auseinandersetzung mit ihren Wurzeln für eigene kulturelle Einstellungen und Prägungen sensibilisiert. Der Umgang mit unterschiedlichen kulturellen Werten und Kommunikationsmustern wird erprobt.
Hier können Sie sich direkt anmelden oder sich das Anmeldeformular als PDF-Dokument 
herunterladen.
— Leitung:
Bart van Eijk
| Wann: | 24. – 26. Juli 2026 | |||||||
| Zeit: |
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| Preis:
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pro Person für das gesamte Seminar 440.- Euro für Selbstzahler (20% Rabatt für Ausbildungsteilnehmer*innen der Akademie
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| Ort: | Akademie Perspektivenwechsel Isabellastr. 33 | 80796 München(Nähe U-Bahn-Haltestelle Hohenzollernplatz) |
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Bart van Eijk |
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| — | Diplom-Kaufmann |
| — | Mediator BM® |
| — | Ausbilder für Mediation BM® |
| — | Mediator für Konflikte in der Familie, Arbeitswelt und Wirtschaft |
| — | Trainer im Bereich Konfliktmanagement und Kommunikation, Spezialisierung im interkulturellen Bereich |
| — | Beratend tätig in Vermittlungsprozessen bei Arbeitskonflikten und Themen der (interkulturellen) Zusammenarbeit in Kleinunternehmen und NPO´s |
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