Wissenschaftliche Erkenntnisse weisen klar darauf hin, dass Emotionale Intelligenz ein Schlüsselbegriff in der Verhandlungs-, Beratungs- und Führungskompetenz ist.
Der Begriff "Emotionale Intelligenz" ist schon länger bekannt, wird aber heute durch die neuen Ergebnisse der Bindungspsychologie und Neurobiologie bestätigt und vertieft. Diese Fachgebiete haben in den letzten Jahren eindringlich gezeigt, wie wesentlich das Wahrnehmen und Umgehen mit unseren Gefühlen und den Gefühlen anderer ist.
Wenn Sie Ihre Kompetenzen im beruflichen und mediativen Umgang mit Menschen hinsichtlich emotionaler Intelligenz und dem gezielten Entfalten von Fähigkeiten vertiefen und erweitern wollen, kann diese Weiterbildung für Sie interessant sein. Wir vermitteln Ihnen eine fundierte emotionale Prozesskompetenz für die unterschiedlichen Verhandlungs-, Beratungs- und Steuerungsaufgaben.
Angesprochen sind: u.a. AnwältInnen, RichterInnen, MediatorInnen, Personen mit Führungsverantwortung, Personen, die in der beruflichen und psychosozialen Beratungsarbeit tätig sind.
Die Weiterbildung hat Hochschulniveau. Sie wird vom Lehr- und Forschungsinstitut für Systemische Studien in Kooperation mit der Stiftungsfachhochschule angeboten und gemeinsam zertifiziert. Gleichzeitig kann sie als Basiskurs auf weiterführende Ausbildungen am Lehr- und Forschungsinstitut angerechnet werden (http://www.systemenergetik.de/curriculum_weiterbildung.pdf)
Leitung: Angelika Strauß, Ausbilderin Mediation BM, Ausbildungsleitung am Lehr- und Forschungsinstitut für Systemische Studien, München.
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